导语：加班在职场是一个永远也绕不过去的话题，员工不想加班，而老板却恨不得员工天天加班，更可气的是，强制加班到算了，但是还不给加班费，而同时连晚饭前都不给报销，让很多老板和员工产生很多矛盾。

老板警告老员工：不加班就收拾东西滚蛋，第二天老板欲哭无泪！

(资料图)

最近一个网友发来他的亲身经历，老员工因为不想加班，而老板警告说，不加班就滚蛋，但是第二天老板就后悔了，这到底是怎么回事？

老王在公司5年了，在计算机部门管理软件数据方面，工作兢兢业业，能力还可以，平时工作很少出问题，但最近家里出了不少事，父母做生意亏了，孩子又生病了，导致老王最近对于工作的事情没那么上心，因此难免出差错。

老板警告老员工：不加班就收拾东西滚蛋，第二天老板欲哭无泪！

公司因为经营方面今年也陷入了困境，老板整天也是愁眉苦脸，对员工也不客气。很多同事其实心有怨言，但是又不敢顶撞老板，而且有传言说，公司最近会裁员。最近老板更是过分，在一次开会的时候，强制要求公司所有员工晚上留下来加班，不加班就滚蛋。还在会上，特意批评老王，说老王老是出错，给公司带来很大的损失，让老王很是没有面子。

老板警告老员工：不加班就收拾东西滚蛋，第二天老板欲哭无泪！

在开完会的当天，公司所有人都留下来加班了，老王也是如此，只是刚加班的时候，老婆打电话说孩子体温突然升到39度高烧，，她不知道怎么办，让老王赶紧回来，老王听完这话，看老板不在就没打招呼，着急忙慌回家了。

没想到第二天，老板把老王叫到办公室，直接就开口大骂，也不听老王解释，叫他收拾东西走人。老王感到很委屈，也特别生气。最后老王把电脑打开，把这些年自己整理的数据全部删掉。做完这一切，老王结完工资走人了。

老板警告老员工：不加班就收拾东西滚蛋，第二天老板欲哭无泪！

果然不到一天，其他员工接受老王电脑的时候，发现数据没了，公司乱成一锅粥，想查的资料查不到，想要的数据要不到，给其他员工做事效率带来很大的影响。虽然不至于让公司倒闭，但这些数据要重新整理出来，花费的时间那也是很长的，面对其他员工的埋怨，老板也是欲哭无泪，谁要自己当时太冲动了。

结束语：老板不问缘由开除老王，这件事你们怎么看？而老王又把自己整理的资料和数据删了，是不是太小人了，谁对谁错，你们认为呢？